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  Indagine Isfol PLUS

  Presentate le ultime ricerche

  22.03.2013 – “Arrivato alla sua sesta edizione PLUS si conferma uno strumento particolarmente importante per analizzare e capire l’attuale composizione del mercato del lavoro italiano” così Marina Rozera, ...

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  Apprendimento degli adulti

  XIII Rapporto sulla formazione continua

  12.03.2013 - Diminuisce la quota degli adulti 25-64enni che partecipa ad iniziative di istruzione e formazione: dal 6,2% del 2010 al 5,7% del 2011. L’andamento sembra legato alla crisi economica: il trend negativo si è infatti avviato nel 2008, dopo un crescente aumento negli anni ...

• Active Ageing

  Avviata la consultazione sul libro verde

  22.03.2013 – Definire una strategia comune per contrastare i fenomeni di invecchiamento nei paesi patner, è questo l’obiettivo del progetto Central European Platform for an Ageing Society ( ...
• Un ponte tra università e mercato del lavoro

  Quali aspettative di occupazione per i laureati?

  18.03.2013 - Una domanda di lavoro sempre più flessibile, polifunzionale e frammentata è quella che si prospetta ai neolaureati alle prime esperienze professionali. Questo è il dato più evidente che ...
• Gruppo nazionale Placement

  La valutazione tra ricerca e attuazione politica

  12.03.2013 - Un’attività dal rigore scientifico, con ricadute effettivamente concrete. Così si può riassumere il ruolo del  Gruppo Nazionale Placement, il cui recente appuntamento è stato aperto dal ...
• Terzo Settore

  Indagine Isfol “Il lavoro volontario e non nelle organizzazioni di volontariato"

  11.03.2013 – Rafforzare e accrescere le informazioni sul Terzo Settore per arrivare ad una conoscenza capillare e dettagliata del fenomeno e della sua evoluzione negli ultimi anni.
• Rapporto 2012 Mercato del lavoro e politiche di genere

  2012: Nessun miglioramento per il lavoro delle donne

  08.03.2013 - Sono tre gli ambiti su cui si focalizza il rapporto 2012 “Mercato del lavoro e politiche di genere”. La posizione dell’Italia rispetto all’Europa, gli effetti di genere del perdurare ...

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