Surfeco21 – Cours Économie/Droit/Management – BTS

BTS TERTIAIRES : BTS MUC, BTS PME/PMI, BTS Assistant de manager, BTS Communication, BTS NRC, BTS comptabilité Gestion, etc.)

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  • Comprendre les processus de production – Mesurer les enjeux de la qualité
  • Appréhender les théories de l’organisation du travail et mesurer les enjeux de la motivation des salariés
  • Connaître les éléments de base de la GRH
  • La problématique du changement
  • La notion de structure


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    Programmes – Téléchargements

    • 1- Chapitres à télécharger (format PDF)
    • 2 – Programme et règlement d’examen- BTS tertiaires – Economie/Droit/Management

    ÉCONOMIE BTS 1° année

    • A – Prix et monnaie dans une économie de marché – 1° partie : Les lois du marché
    • B – Prix et monnaie dans une économie de marché – 2° partie : La monnaie et le crédit
    • C – Economie de marché et intervention de l’Etat
    • D – Les fondements du commerce international
    • E – L'ouverture des économies – 1° partie : La mesure des échanges
    • F – L'ouverture des économies – 2° partie : Le change
    • G – Amélioration du niveau de vie et développement économique
    • H – Le développement durable
    • I – Les facteurs de la croissance

    ÉCONOMIE BTS 2°année

    • A – Les principaux pôles de croissance dans le monde
    • B – Les firmes multinationales
    • C – Le partage inégal des revenus et du patrimoine
    • D – Les objectifs et les instruments de la redistribution
    • E – La répartition des richesses au niveau mondial – la politique de cohésion européenne
    • F – Le financement des activités économiques
    • G – La gouvernance de l'économie mondiale

    DROIT BTS 1° année

    • A – Principes et régimes juridiques du travail
    • B- Les régimes juridiques des salariés et des fonctionnaires
    • C – Les évolutions de l'activité professionnelle – 1° partie : La formation professionnelle
    • D – Les évolutions de l’activité professionnelle – 2° partie : La modification des conditions de travail – les effets du transfert d'entreprise
    • E – Information et protection des salariés – 1° partie : Les représentants du personnel
    • F – Information et protection des salariés – 2° partie : La rupture du contrat de travail – démission – licenciement
    • G – La négociation collective et ses enjeux
    • H – Choisir une structure juridique d'entreprise

    DROIT BTS 2°année

    • A – L'entreprise en difficulté
    • B – La relation contractuelle -1° partie : Les conditions de validité des contrats
    • C – La relation contractuelle – 2° partie : Les effets des contrats
    • D– La relation contractuelle – 3° partie : Notion de responsabilité civile
    • E – Les contrats avec la personne publique
    • F – L'immatériel dans les relations économiques – 1° partie : Les contrats électroniques
    • G – L’immatériel dans les relations économiques – 2° partie : Les productions immatérielles

    MANAGEMENT BTS 1°année

    • A – Entreprendre et gérer (1)
    • B – Finaliser – Mobiliser – Evaluer (2)
    • C – Diriger et décider (3)
    • D – Définir une démarche stratégique (1)
    • E – Etablir un diagnostic stratégique (2)
    • F – Effectuer des choix stratégiques (3)

    MANAGEMENT BTS 2°année

    • A – Choisir une structure (2)
    • B – Faire évoluer la structure (1)
    • C – Mobiliser les ressources humaines (2)
    • D – Optimiser les ressources technologiques et la connaissance (1)
    • En cours de rédaction (0)

    Annexes

    • Annexes – Actualités
    • Compléments interactifs
    • Tableau de bord de l'économie française

    Partenariat


    Convention collective gratuite


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    1. Comprendre les processus de production – Mesurer les enjeux de la qualité
    2. Appréhender les théories de l’organisation du travail et mesurer les enjeux de la motivation des salariés
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    CONTACT :

    bts@surfeco21-formation.com


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    PAROLES D’ÉCONOMISTES


    La politique consiste à choisir entre le désastreux et le désagréable. [John Kenneth Galbraith]
    _______________


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