Actualités Juridiques (+)

Rupture brutale des relations commerciales établies. Par Catherine d’Estais, Avocat.

Même dans un contexte économique difficile, rompre une relation d’affaires avec un distributeur, un fournisseur, un prestataire ou un sous-traitant doit être anticipé avec prudence pour ne pas tomber (...) Lire la suite...

L’altération du discernement : modification de l’article 122-1 du Code pénal. Par Loïc Bussy, Avocat.

La loi du 15 août 2014 et l’individualisation de la réponse pénale dans le cadre de la confusion de peines facultative : les pièces de personnalité désormais prises en compte. Par Clément Picard, Avocat.

Réforme des plus-values sur valeurs mobilières : l’administration publie enfin ses commentaires. Par Lionel Flin, Avocat.

Brèves réflexions sur les avocats et la réforme des professions réglementées. Par Arnaud Gossement, Avocat.

Management (+)

Innover en cabinet d’avocat (3) : explorer les concepts et étudier la faisabilité.

Au sein d’une politique d’innovation, il est stratégiquement préférable de choisir seulement un nombre restreint de projets qui seront développés jusqu’au bout, plutôt que de lancer une myriade de projets qui épuiseront du temps et des ressources (...) Lire la suite...

Le contract manager face au défi des données sensibles.

Les start-up du droit.

L’Open Law forum a lancé 6 mois d’innovations pour les données juridiques.

Quels sont les enjeux de la fonction commerciale pour un avocat ?

Le Dessin du mois:

Solutions (+), Formations (+)

Queen Mary, University of London LLM in Paris programme and latest news.

Developed by the Centre for Commercial Law Studies (CCLS), part of the School of Law at Queen Mary University of London, the Paris LLM programme builds upon the success and reputation (...)

Propriété intellectuelle et Numérique, Paris. 12ème édition le 26 novembre 2014.

Visibilité internet pour avocats : les premiers bénéfices clients.

Actualité sociale 2014 - 17ème édition.

Legal Suite, toujours au top !

Carrières & Métiers (+)

Intégrer un salarié au sein de l’entreprise, d’une équipe, nécessite de respecter des étapes et des règles pour éviter la désintégration en plein vol.

Recruter un salarié implique de s’assurer des compétences et de l’intérêt porté par le postulant à l’entreprise, au poste proposé. Le CV, la lettre de motivation participent à un premier niveau (...)

La création de valeur est au cœur de la stratégie de la direction juridique d’Audiens.

Attention aux « petits » mensonges sur vos CV !

Chronique de votre carrière (8) : Comment fonctionner en mode réseau ?

Vous aussi vous faites ces fautes en anglais ! (3)