Engaging & Creative

Meetings

get your free copy of the '2 rules & 7 habits for creative and engaging meetings'

More
spacer

Facilitating Change

through Participation

Find out why participation is crucial for the success of your innovation or change.

More
spacer

Upcoming Workshops

in English & Dutch

More
spacer

Welcome

Thanks for dropping by on my website on change and innovation! Do you enjoy this website? Then drop your e-mail and participate in the monthly drawing for 1 hour free meeting consult or brainstorming.

About me

My name is Ruben van der Laan and I’m here to make your change easy. My promise is to engage you and your people with 'hearts and minds'. Only then they will they make the difference.

Get an offer now

Need a creative and engaging meeting? Want support of your change process? Interested in a workshop? Get in touch and receive a tailor-made offer that suits your needs.

Gepland: Interviews met thought leaders en workshops

Welk proces leidt tot de beste ideeën? Een tijdje geleden interviewde ik Paul Iske, CEO van het ABN-AMRO Dialogues House en professor Open Innovation and Business Venturing van de Universiteit van Maastricht. He experimenteert met emergente processen. Er is geen agenda. Het draait alleen om de mensen in de ruimte en hun eigen associatief vermogen. Het leidt tot unieke en creatieve ideeën. Diegene die we nodig hebben om de huidige problemen in de wereld op te lossen. Maar een dergelijk proces is een nachtmerrie voor managers want het past niet binnen de kpi’s….

Het interview met Paul Iske verschijnt in april. Maar eerst volgen de interviews met:

  • Keith Sawyer‘The culture of most organisations does not accept creativity’ in februari
  • Al Pittampalli‘The idea that we need meetings is false!’ in maart

En mocht je het interview met Alex Osterwalder ‘We have to think as designers’ gemist hebben, klik dan hier

Tot slot, nodig ik je uit om één van mijn geplande workshops in het Engels of Nederlands bij te wonen:

  • 22 februari ‘Innovate your meetings’ in Kaapstad, Zuid-Afrika (in het Engels)
  • 7 maart ‘Break your patterns with a creative boost’ in Brussel, België (in het Engels)
  • 18 april ‘Verander je patronen met een creatieve boost’ in Rotterdam, Nederland (in het Nederlands)
  • 25 mei ‘Innoveer je meetings’ op een nader te bepalen locatie (in het Nederlands)

Vertel het door! En mocht je je willen inschrijven mail dan even.

 

Nov 2011: Het Creativity World Forum was een succes

Het waren twee intensieve en inspirerende dagen, met dank aan de fantastische sprekers en de uitmuntende organisatie. Lees hier de blogs:

  • over de noodzaak van falen, samenwerken en eenzaamheid voor innovatie.
  • over de Hugh Grant of business transformation.
  • over het optimaliseren van je meetings.

 
En natuurlijk mijn 7-minuten presentatie over creatieve en betrokken bijeenkomsten inclusief mooie videopresentatie.


 

Op mijn site…

Vind je inspiratie en ideeën op mijn blog, maak je kennis met mijn diensten, een aantal projecten and voorbeelden van mijn workshops.

 
Connect with us: spacer spacer spacer spacer

Recent Posts

  • ‘The culture of most organisations does not accept creativity’ Interview with Keith Sawyer
  • Is your meeting room inspiring or depressing?
  • ‘We have to think as designers’ – Interview with Alex Osterwalder
  • Do it without meeting (the no-meeting organisation)!
  • Weaken your network!

Comments are closed.


Tag cloud

2 Rules & 7 Habits 8 steps approach Asia behaviour brainstorm change collaborative Command & Control control coordination creativity Creativity World Forum difference facilitation failure Frans Johansson Groan Zone idea generation improvisation information innovation interviews Keith Sawyer Kotter leadership listening listing meeting meetings methods organisation participation Pittampalli planning reflection Richard Dawkins rules Sam Kaner space strategies success team values vision
" RT @jasparroos: Here's How People Look at Your Facebook Profile -- Literally t.co/6g6igWPK " — rubenvanderlaan
gipoco.com is neither affiliated with the authors of this page nor responsible for its contents. This is a safe-cache copy of the original web site.