Statut
Faites votre cration statut sarl, statut eurl, statut sci, statut sas, statut sasu et cration d'entreprise d'une faon simple et rapide.
Les statuts de type sarl, eurl, sci, sas, sasu sont entirement remplis ainsi que les documents Mo, M0, Tns. Tout est prt a tre envoy au greffe
du tribunal. Faites votre cration sarl, votre cration eurl, votre cration sci, votre cration sas et votre cration sasu en moins de 15 min.
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Pour crer votre socit et dmarrer la cration de votre entreprise cliquez sur : statut juridique
Statut Juridique
Un statut sert dfinir les rgles de fonctionnement de votre entreprise. Dans ce statut, on dfini un contrat entre la socit en cration et les associs.
Un statut type existe pour chaque type de socit. Il existe le statut sarl, le statut eurl, le statut sas, le statut sasu et enfin le statut sci.
Ensuite il existe 3 types de capital : capital fixe, capital variable et capital partiellement libr.
Statut SARL
Statut sarl ou statuts sarl signifit socit responsabliti limit. Les statuts sarl sont composs d'une trentaine d'articles. Le nombre
d'articles dans les statuts varient en fonction du type de capital. On peut avoir une sarl capital fixe, une sarl capital variable ou une sarl
capital partiellement libre. Pour en savoir plus sur les statuts sarl cliquez sur : statut sarl
Statut EURL
Statut eurl ou statuts eurl signifit quant eux socit unipersonnelle responsabliti limit. Les statuts eurl sont gnralement plus court, ils sont composs d'environ 25 articles.
L aussi le d'articles dans les statuts eurl voluent en fonction du type de capital. On peut avoir une eurl capital fixe, une eurl capital variable ou une eurl
capital partiellement libre. Pour obtenir d'avantage d'informations sur les statuts eurl cliquez sur : statut eurl
Statut SAS
Statut sas ou statuts sas signifit socit par action simplifi. Les statuts SAS offre beaucoup plus de souplesse. Ils sont composs de 26 28 articles selon qu'il s'agit de statuts sas capital fixe ou de statuts sas capital
partiellement librs. Vous pouvez dans les statuts sas tablir des articles ou des clauses qui vous sont propres. Cet allgement de contraintes permet de dfinir les rgles
de fonctionnement de la socit sas par les statuts sas et non par la loi.
Pour d'autres renseignements sur les statuts de la SAS, visitez la page: statut sas
Statut SASU
Statut sasu ou statuts sasu signifit socit unipersonnelle par action simplifi. Les statuts SASU offre tout comme les statuts sas une grande souplesse.
La sas et la sasu sont les mmes structures ! Seul le nombre d'associs changent, il est de 1 associ pour la sasu et de minimum 2 pour la sas. Vous pouvez
choisir entre statuts sasu capital fixe ou de statuts sasu capital partiellement librs. Vous pouvez dans les statuts sasu tablir vos propres rgles de
fonctionnement pour votre socit sasu grce la rdaction qui vous est propre de vos statuts sasu.
Vous voulez en savoir plus ou crez vous-mmes vos statuts sasu ? Cliquez ici : statut sasu
Statut SCI
Il faut distingu 2 type de statut sci. Les statuts sci classiques et les statuts sci construction vente. La sci est une socit non commerciale, elle s'adresse plutt
aux particuliers. Les statuts SCI sont composs d'une trentaines d'articles et font l'objet de 2 type de capital : statuts SCI capital fixe ou statuts de SCI capital variable.
Les statuts de la SCI sont semblabes aux statuts d'entreprise comme la sarl, l'eurl, sas ou sasu mais ils comportent en plus de nombreuses particularits propre au fonctionnement d'une socit SCI.
Tlchargez vos statuts sci capital fixe ou variable ou mme les statuts d'une sci construction vente en cliquant ici :statut sci
Statuts
Les entreprises caractre commerciales sont tablies avec des statuts sarl, des statuts eurl, des statuts sas ou des statuts sasu. Les entreprises a but
non commerciale sont tablies avec des statuts sci ou des statuts sci construction vente. Vous ne devez pas ngligez la rdaction de vos statuts. Les statuts
mme si ils sont dfinis de la faon la plus prcise possible lors de la cration de l'entreprise, ils restent toutefois modifiables tout au long de la vie de l'entreprise.