Mise au Green choisit Advisa pour déployer son eCommerce

Advisa est fière de vous présenter sa nouvelle réalisation : le site de la marque de prêt à porter Mise au Green.

La célèbre marque aux trois vaches, déjà solidement implantée en France avec une centaine de points de vente, souhaite aller plus loin sur le web : une image plus travaillée et une véritable boutique en ligne. Ouvert 24h/24 et donc pendant les heures de fermeture des magasins ou pour les clients dans les zones non couvertes par le réseau de distribution, le site est complémentaire au réseau.

Advisa a conçu un outil qui concilie les impératifs du eCommerce et le respect de l’adn de la marque.
Développé avec l’application open source Magento le site est interfacé au système d’information de l’entreprise (stock, prix, points fidélité).

Mise au Green a choisi Advisa notamment pour son expérience eCommerce et son implication dans le projet. Un partenariat commercial innovant permet à Mise au Green de payer une partie du site en commissions sur les ventes : gage d’une vraie relation de partenaires entre la marque et l’agence.

L’expertise eMarketing d’Advisa se trouve ainsi pleinement mobilisée pour booster l’activité on-line de Mise au Green.

Envie de vous looker casual chic ? Pas une seconde à perdre, avec Mise Au Green, le bonheur est dans le pré, et sur le web naturellement !

Voir le site : www.mise-au-green.com

Découvrez la fiche projet sur le site de l’agence digitale Advisa

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Novembre Communication recrute

vous avez le profil, le poste vous intéresse ? Envoyez-nous votre candidature avec la référence du poste en objet à jeveuxlejob@novembre.com

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Le site de maetva agences fait peau neuve !

maetva, groupe de communication multi-spécialiste axé sur les résultats depuis plus de 20 ans, vient de refondre son site web.
La nouvelle interface dynamique met à l’honneur les dernières réalisations menées par l’agence intégrée ou par l’une des 5 agences spécialisées du groupe. Tweets de veille, photos des coulisses de l’agence et témoignages viennent compléter l’éditorial.
Bonne découverte !
www.maetva-agences.com

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COMMUNAUTE DE COMMUNES DU PAYS DE RIBEAUVILLE 3 ANS DE COLLABORATION, UN BILAN PARLANT

95 % DE NOTORIÉTÉ SPONTANÉE
Sur 150 personnes interrogées, 142 déclarent connaître la Com Com du Pays de Ribeauvillé.

UNE BONNE RÉATTRIBUTION DES COMPÉTENCES
135 personnes sont capables de nous citer une compétence de la Com Com.
En tête, la compétence « Environnement/déchets »  (47%) suivie de la petite enfance ( 33%) et pour finir la piscine (11 %).

UN JOURNAL CONNU DONT LE NOM N’EST PAS ENCORE TOTALEMENT MÉMORISÉ
62,5 % des personnes interrogées connaissent le journal A nous Seize.

Une collaboration fructueuse, efficace qui continue 3 ans de plus !

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LES RISQUES DU METIER

La Caisse Régionale d’Assurance Maladie Alsace Moselle complète sa collection de brochures pour la prévention et la gestion des risques professionnels dans les métiers du service à la personne.
Notre mission : rendre attractifs des documents d’informations en les concevant comme de véritables magazines… exergues, brèves, légendes, tous les ingrédients sont là !

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EQUIPE GAGNANTE AVEC LA REGION ALSACE ET LA VILLE DE STRASBOURG !

En coach efficace, Citeasen a accompagné l’équipe projet vers une victoire sans appel (13 à 6) contre Caen et la Basse-Normandie. Face au jury des Worldskills France, l’argumentaire oral était scénarisé, dynamique et rythmé, avec une présentation power point percutante et surtout un clip vidéo témoignant de la motivation alsacienne !

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TOUT TOUT TOUT… VOUS SAUREZ TOUT SUR LE BAS-RHIN !

Citeasen remporte l’appel d’offre du Conseil général du 67 pour le relookage de son journal Tout le Bas-Rhin. Un vrai changement avec un format plus ramassé et plus maniable et des textes plus concis, à faible volume, sur l’ensemble du magazine au profit de la photographie.

Chez Citeasen, nous aimons surprendre le lecteur dans les limites de son propre confort de lecture.

Le nouveau TLBR sera à découvrir à partir du 7 janvier

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Novembre Communication - 20 ans en 2011

A l’occasion de ses 20 ans en 2011, Novembre Communication peint  le mois de… novembre en orange.

Flashez le code ou rendez-vous sur novembre.com

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L’Alsace : le syndicat professionnel se dote d’une charte

L’UCCA (Union des conseils en communication d’Alsace) souhaite que les relations entre agences et annonceurs soient plus transparentes..

L’UCCA fondée en 2005 est un syndicat qui rassemble environ la moitié de l’activité d’une profession très atomisée. Les treize agences qui la composent — dont tous les grands acteurs alsaciens du secteur — emploient 400 salariés et une centaine de free-lances. Des indépendants qui sont d’ailleurs de plus en plus nombreux dans « un métier qui se précarise », pointent-elles.

La charte de l’UCCA, présentée, hier à Strasbourg, par son président Olivier Kubler, est une manière de « balayer devant notre porte », indique-t-il avec huit engagements à respecter les règles professionnelles, juridiques, commerciales… afin de « redorer l’image de la profession »…

Lire la suite de l’article d’Alvezio Buonasorte :
www.lalsace.fr/actualite/2011/11/03/le-syndicat-professionnel-se-dote-d-une-charte

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DNA : les conseils en communication se dotent de règles déontologiques

Treize agences et une charte…
Les conseils en communication se dotent de règles déontologiques

L’Union des conseils en communication d’Alsace (UCCA) vient de se doter d’une charte des bonnes pratiques pour améliorer l’image de marque de la profession.

lire la suite (consultation payante pour les non abonnés) :
www.dna.fr/economie/2011/10/28/les-conseils-en-communication-se-dotent-de-regles-deontologiques

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Communiqué de presse Signature de la charte de l’UCCA

Engagée depuis 2005 dans un travail de fond pour la promotion des agences conseils en communication d’Alsace, l’UCCA a élaboré une charte des bonnes pratiques qui fédère ses adhérents autour de règles déontologiques visant à renforcer compétences, professionnalisme, rigueur et transparence dans les relations agences/annonceurs.

En créant il y a 5 ans l’Union des Conseils en Communication d’Alsace, les agences de communication alsaciennes sont parties du constat récurrent que les conditions de consultation sont trop souvent sujettes à suspicion et que les relations avec les annonceurs exigent une confiance absolue pour permettre l’exercice optimal de leur devoir de conseil.
Avec la Charte des bonnes pratiques qu’elles viennent de finaliser, les agences adhérentes à l’UCCA se dotent d’un outil qui permettra d’avancer sur la question essentielle de la rigueur et de la transparence dans les relations agences/annonceurs.
Un document en 8 engagements
De l’engagement autour de valeurs communes jusqu’à l’engagement pour la responsabilité sociale et environnementale, les agences-conseils membres s’obligent à un strict respect des règles professionnelles, juridiques, commerciales. Elles s’engagent également à s’impliquer dans les projets collectifs de leur syndicat. Ces engagements ont non seulement fait l’objet d’une formalisation et d’une signature de l’ensemble des entreprises adhérentes, mais aussi d’un ensemble de moyens pour en vérifier et en assurer l’application par tous.
Au-delà de la règle, une volonté de construire sur le long terme
On le sait bien : la confiance ne se décrète pas, elle se construit. Si leur créativité trouve chaque jour l’occasion d’être démontrée, les agences doivent encore prouver leur statut d’entreprises responsables et leur capacité à susciter la considération de la part de leurs clients. Aussi cette charte n’est-elle pas une fin en soi, mais au contraire l’expression d’une volonté commune aux professionnels du conseil en communication en Alsace d’établir pour longtemps un réel équilibre dans les relations partenariales entre annonceurs et agences. Cet équilibre passe par une forte cohésion autour d’engagements unanimement reconnus pour leur valeur et la constance de leur mise en pratique. Aux agences membres de l’UCCA d’en apporter la preuve au quotidien, ce à quoi elles se sont toutes engagées, sans restriction.
La prochaine assemblée générale, qui aura lieu dans quelques semaines, va définir le projet d’une équipe dirigeante renouvelée. Ce projet, qui s’appuiera sur une organisation et des outils en ordre de marche, sera une preuve de plus que l’UCCA, syndicat professionnel représentatif, est entré résolument dans sa phase de maturité.
Agences signataires : Advisa – BKN – Citeasen – Eurospi – Grafiti – Grandvoile – Idaho – MaetVa – Novembre – Reymann – Publicis Activ – Tiz – Via Storia

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Advisa recherche un développeur Drupal confirmé à Strasbourg