Webnews della settimana

• By: Felix
• On: 28/06/2007 17:30:44
• In: Fun stuffs
• Comments: 0

Il sistema di sicurezza di Microsoft, Windows Genuine Advantage, è stata oggetto di scherno il weekend scorso sui forum dedicati a Linux, dopo che ha scambiato Xubuntu per una copia di Windows. Un tizio ha raccontato di aver visitato il sito microsoft.com utilizzando IE4Linux, scaricabile qui, e di aver provato a scaricare Windows Defender su Xubuntu. Microsoft gli ha chiesto di effettuare il test Genuine Advantage e lui ha dovuto usare un metodo di autenticazione alternativo poiché IE4Linux non supporta ActiveX. Ha scaricato e quindi eseguito l'applicazione scaricata. Questa gli ha fornito un codice che ha quindi copiato nella finestra di autenticazione, e con sua grande sorpresa gli ha dato l'ok e l'ha indirizzato alla pagina di download.
Il progetto “Pane e PC” è un progetto attivo presso la Parrocchia “Santa Famiglia” di Taranto, a cura dell’Associazione no-profit “Pietre Vive”, coordinato da Francesco Settembre e Antonio Confessore. L'obiettivo primario del progetto è cercare di colmare il divario digitale presente nel quartiere Salinella, recuperando, sotto forma di donazione gratuita, pc ormai in disuso ma comunque funzionanti presso aziende e famiglie di Taranto, ricondizionandoli e donandoli a famiglie bisognose. Il progetto, che ha le sue fondamenta nel trashware, consiste nel realizzare, una sala attrezzata con postazioni di lavoro (recuperate tramite donazioni da aziende private) dotate di PC ed accesso ad Internet, la cui gestione è affidata a personale locale appositamente formato. La sala verrà anche utilizzata per i corsi di formazione dell’associazione no-profit “Pietre Vive” alla quale fa capo il progetto. I computer ricondizionati e non impiegati nella sala attrezzata saranno donati ai soggetti destinatari del progetto individuati dalla caritas parrocchiale. I ragazzi cercano alleati per questa missione. Lo sforzo richiesto è quello di dedicare a questa attività in media tre ore la settimana, preferibilmente la sera. Per mettersi in contatto con il gruppo di questi ragazzi è possibile scrivere una mail al paneepc@impossibile.info. Per seguire lo stato del progetto è possibile visitare il sito www.impossibile.info.
Lavorare a Google per molti è un sogno e centinaia di giovani ogni mese vengono assunti nelle sedi dislocate in tutto il mondo. Ma lavorare e vivere al GooglePex, la sede centrale della Grande G, a Mountain View in Usa è da sempre visto come una esperienza unica, quasi mitica. Le feste di Google, l'atmosfera informale, la possibilità di sviluppare progetti indipendenti e tanti altri anedotti ( come quello di utilizzare le auto elettriche che gli ingegneri di Google stesso hanno inventato e creato ) alimentano il continuo flusso di curriculum vitae che ogni giorno arrivarano da tutte le parti del mondo.  Ma è tutto così bello come viene dipinto esternamente? A mettere qualche dubbio ci sta pensando una e-mail che sta facendo il giro della Rete, dopo essere arrivata da un anonimo dipendente di Google nientemeno che ai propri colleghi rivali di Microsoft. Google viene descritto come una sorta di padre-padrone, che se è vero che, soprattutto, per i più giovani, i neo-laureati, pensa tutto lui ad organizzare la vita di tutti i giorni (casa, spesa, pranzo, cena, ecc ) ha come ultimo obiettivo e fine quello di far lavorare il più possibile tutti. Nella lettera si legge, infatti, che i famosi pasti gratis sono serviti a degli orari e con delle limitazioni tali per cui solo un single può usufruirne e non certo una famiglia (e molti vivono al GooglePlex o nelle vicinanze di esso con l'intera famiglia). Inoltre si dice che tutti devono essere disponibili via e-mail e per cellulare 24 ore su 24 tutti i giorni della settimana, che gli uffici sono piccoli e molte scrivanie si trovano ammassate lungo i corridoi e che anche il famoso 20% del proprio tempo che dovrebbe essere dedicato allo sviluppo di progetti propri e alternativi viene frenato dai propri responsabili. Non solo: le precedenti esperienze di lavoro vengono considerate pochissime, i salari e le assicurazioni sono basse, sicuramente inferiori a quelle che offre Microsoft ai propri dipendenti. Che dire??? Prima di tutto bisogna considerare che è uscita dagli uffici di Microsoft, da un ex dipendente di Google che può avere un pò di rancore verso la sua ex-società.